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Firmenleitung Steve Fife President und CEO

Steve beschäftigt sich leidenschaftlich damit, kostengünstige, wissenschaftsbasierte Produkte auf den Markt zu bringen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr Potential zu erreichen.

Steve Fife übertrifft gerne Erwartungen. Wenn es sich um seine Karriere und seinen Erfolg handelt übertraf er die Erwartungen in jeglicher Form.

Darüber hinaus bringt Steve für LiveVantage über drei Jahrzehnte gesammelte Arbeitserfahrung und eine Menge Führungserfahrung im Finanzbereich mit. Er nutzt strategisches Denken mit Blick auf das Ganze und eine starke Arbeitsethik um eine gesunde Finanzorganisation sicher zu stellen, die sich auf die Bereitstellung unserer Wachstumsstrategie konzentriert und gleichzeitig Wert für Kunden, Aktionäre und Mitarbeiter bringt.

Steve hat eine Leidenschaft dafür auf wissenschaftliche Studien basierende Produkte auf den Markt zu bringen und zu verwalten, aber auch das Potenzial der Unternehmen auszuschöpfen damit sie ihr Bestes tun können. Bevor er zu LifeVantage wechselte, arbeitete Steve als Chief Financial Officer und Chief Operating Officer für Evidera, Inc., ein durch privates Eigenkapital finanziertes Unternehmen, welches Ergebnisforschung, Marktzugang, Datenanalyse und Epidomiologie-Services für pharmazeutische Unternehmen durchführt und anbietet. Zuvor war Steve als Chief Financial Officer im Rahmen mehrerer börsennotierter Unternehmen, darunter Active Power, Inc. und LECG, angestellt. Außerdem hielt er mehrere leitende Positionen im Finanzbereich bei Gilead Sciences, Amkor Technologies und JDS Uniphase inne.

In einfachen Worten: Er ist in dem was er tut wirklich gut!

Steve ist ein zertifizierter Public Accountant im Bundesstaat Kalifornien. Er besitzt weiter einen Bachelor of Science-Abschluss im Bereich Accounting von der Brigham Young University.

Firmenleitung Justin Rose Chief Sales and Marketing Officer

Justin hat eine Karriere mit der Entwicklung von einigen der erfolgreichsten Vertriebs- und Marketing-Programme in der Direktvertriebsindustrie gemacht.

Justin Rose debütierte schon mit 12 Jahren in der Baseball Little League World Series. Zwischen dem Spielfeld der ‚Little League‘ und dem Verkaufsfeld hat Justin durch das Entwickeln einiger der erfolgreichsten Vertriebs- und Marketing-Programme in der Direktvertriebsbranche Karriere gemacht. Um das maximale Potenzial in Geschäftspartner zu erreichen, von Umsatzentwicklung bis zur praktischen Ausbildungen und Unterstützung, hat er eine Philosophie, die in der Regel Hand-in-Hand geht mit einer one-on-one Unterstützung sowohl wie Zeit im Feld verbringen, um mit Wettbewerbe und Aktionen den Wachstum zu stimulieren. Kurz gesagt, er ist der Leiter den Sales-Teams auf ihrer Seite haben möchten. Justin erlang einen B.A. in Internationale Beziehungen und Business-Management von der Brigham Young University.

Firmenleitung Alissa Neufeld General Counsel

Für Alissa bedeutet Erfolg, dass sich alle im Team einbringen, auf Augenhöhe zusammenarbeiten und voneinander lernen. Sie setzt sich für Inklusion ein und fördert die kulturelle Vielfalt unter ihren Teamkollegen. Auf diese Weise kommen viele talentierte Menschen zusammen, die gemeinsam an einem Strang ziehen, um noch mehr bewirken zu können.

Alissa Neufeld hat Freude am Umgang mit Menschen und das merkt man. Im Laufe ihrer Karriere hat sie immer großen Wert darauf gelegt, ihre Kunden, ihr Team und jeden Menschen, dem sie begegnet, näher kennen zu lernen. Ihr sonniges Gemüt ist geradezu ansteckend, und sie sorgt dafür, dass jedes juristische Verfahren für alle Beteiligten reibungslos verläuft – was in der Rechtswelt eine enorme Leistung darstellt. Zu LifeVantage hat sie sich wegen der engagierten und talentierten Mitarbeiter hingezogen gefühlt. Dank ihrer aufgeweckten Persönlichkeit und ihrem brillanten Verstand passt sie hervorragend zu uns.

Als General Counsel bei LifeVantage ist es Alissas Aufgabe, das Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen und gleichzeitig die entsprechenden Risiken auf ein Minimum zu reduzieren. Ihre juristische Laufbahn begann mit einem Referendariat im Alter von 19 Jahren. Anschließend begann für Sie ein aufregender und vielseitiger beruflicher Werdegang: Alissa begann als Rechtsanwaltssekretärin und absolvierte nach dem Jurastudium ein Referendariat im neunten Bundesberufungsgericht in den USA. Anschließend war sie in einer nationalen Anwaltskanzlei im Bereich M&A (Mergers & Acquisitions) tätig um schließlich als Rechtsberaterin in unserem Unternehmen zu arbeiten, was dazu führte, dass sie jetzt bei LifeVantage ihr berufliches Highlight gefunden hat.

Für Alissa bedeutet Erfolg, dass sich alle im Team einbringen, auf Augenhöhe zusammenarbeiten und voneinander lernen. Sie setzt sich für Inklusion ein und fördert die kulturelle Vielfalt unter ihren Teamkollegen. Auf diese Weise kommen viele talentierte Menschen zusammen, die gemeinsam an einem Strang ziehen, um noch mehr bewirken zu können.

Firmenleitung Matt Cooley Chief Operating Officer

Matts oberste Arbeitsphilosophie ist es, überall dort, wo er arbeitet, einen positiven Einfluss zu hinterlassen.

Matt Cooley gelang es, seine einzigartige Karriere durch seine Neugierde und seine Liebe zur Lösungsfindung zu verwirklichen. Dank seiner Bereitschaft, sich ständig neue Kenntnisse anzueignen, konnte Matt verschiedene Funktionen übernehmen, die von der Softwareentwicklung über die Überwachung globaler Abläufe bis hin zur Erschließung internationaler Märkte reichen. In seiner Rolle als COO bei LifeVantage kann er nun auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Technologie- und Schönheitsindustrie zurückblicken, die ihm einen besonderen Blickwinkel auf den operativen Geschäftsbetrieb ermöglicht.

Matt ist von seiner Arbeit begeistert, weil er die Probleme der einzelnen Abteilungen in der Versorgungskette verstehen will. Dies gilt insbesondere, wenn das Unternehmen in internationale Kulturen und Märkte expandiert. Er verspürt einen unstillbaren Hunger danach, zu verstehen, wie andere Kulturen denken, wachsen und sich entwickeln, und will das Rätsel lösen, wie man erfolgreich in neue Märkte expandieren kann - sein Hunger nach internationalem Essen ist dabei aber mindestens genauso hilfreich.

Matts oberste Arbeitsphilosophie ist es, überall dort, wo er arbeitet, einen positiven Einfluss zu hinterlassen. Das bedeutet in der Regel, dass er sein Team so aufbaut, dass jedes Mitglied das Gefühl hat, zur Lösung der Probleme beizutragen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.

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